FDS 宪章&成员协议

第一章：FDS 的性质

第一条

FDS 是一个成立于 2017 年 02 月 02 日、重建于 2022 年 03 月 30 日的非营利性游戏制作团队。其核心目标在于创建一个不急功近利、相对轻松、让成员充分发挥自己创造力进行创作的平台。所有利润将用于维持组织日常活动所需。FDS 由游戏爱好者共同成立，目前由 FDS 管理组管理，最高管理机构是 FDS 制作委员会

第二条

FDS 的下属组织可能包含盈利部门，但其盈利不直接归属于 FDS 核心；这些下属组织拥有独立的细则及财政政策，但需上缴部分盈利用于支持 FDS 作为非营利组织的基本运作

第三条

FDS 的官网是 https://fds.moe，文档网站是 https://doc.fds.moe。以上渠道是获取官方内部文档的唯一途径

第四条

内部规则的制定，旨在建立成员间的行为共识，使协作行为更具可预测性、提升效率，并为组织规避一定的法律风险。当规定与成员体验相冲突时，管理团队应当尽快进行评估并修改规则

第五条

当翻译版本冲突时，以简体中文版为准

第二章：FDS 成员

第六条

FDS 成员是组成 FDS 的重要部分。成员享有参与 FDS 活动、得到开发奖励的权力与参与开发、维持组织内部良好环境的责任；FDS 成员应当遵守 FDS 全局规定及其附属规定以及参加企划、群聊之中的规则

第七条：FDS 账号

每位 FDS 成员均可获得电子 FDS 账号，可使用 MyFDS 系统（自 2025.06.15 起）。该账号在成员身份终止后将冻结

实习成员在实习期结束且未获得正式成员身份时，其 FDS 账号将被停用

所有对内运营、直属于 FDS 的网站（如 Code FDS code.fds.moe），为确保数据安全，未经管理员批准不得对外开放注册。无特殊原因管理员不批准该操作

我们要求成员妥善保管个人账号，原则上不得交由他人使用。 若需委托其他 FDS 成员代为操作，账号所有人需承担一切风险。严格禁止将账号借与非 FDS 成员使用

关于 FDS 账号的详细使用细则将另行制定

FDS 产品应尽量支持 MyFDS 账号登录，并为有效成员提供额外的使用权限

第八条：成员参与组织管理

成员有权参与组织管理。具体方式将在 FDS 活跃人数达到 20 人以上后另行商议确定

第九条：成员的其他权利

• 拥有一个公平、无伤害的交流环境。
• 透明地获取 FDS 的政策与财务信息。
• 在遵守规则的前提下，利用 FDS 官方账号（如论坛、网易等渠道）发布作品。

第三章：FDS 成员注意事项

第十条：成员基本准则

FDS 群聊分为内部群（如综合开发群、闲聊群）和企划群。内部群管理较为宽松

我们期望所有成员相互尊重，避免对组织内任何个人或集体做出主观恶意行为：

• 主观恶意行为：行为人出于伤害意图（非无意）导致负面后果的行为；
• 对个人的伤害：包括但不限于泄露隐私、言语攻击等；
• 对组织的伤害：包括但不限于扰乱秩序、擅自拉人等；
• 判定条件：
  (1) 受害方因该行为遭受直接利益损失；
  (2) 受害方主观认为被侵犯；
• 认定原则：需完整证据链证明主观意图，疑罪从无；
• 特殊情形：违反明确规定禁止的行为者，将被视为具有主观恶意

出现主观恶意行为，将视情况给予处罚。对于明确禁止的行为将按照该条款进行处罚

第十一条：成员身份的获取

进行 FDS 成员审核通过，被大区管理以上的成员批准；或是被全局管理员/委员会成员特别批准的可以获得 FDS 成员身份

第十二条

所有正式成员身份默认两年之内有效。现 FDS 成员可在每年 5 或者 11 月的成员登记中获得无条件的延期。但是下列成员不需要

• 已经获取荣誉职位的（荣誉管理/艺术家）
• 曾任全局管理员及以上职位的

临时成员按期自动解除成员身份，获取正式成员身份需要按照新成员标准

第十三条：成员身份的非正常撤销

出现严重违反 FDS /小组/部门/小组辖部门文档的（包括本文档），按照文档规定给与剥夺身份/踢出小组处罚，将会被剥夺 FDS 成员身份 成员主动要求的

第十四条

我们要求成员在参与不同企划时，了解并遵守其相应的版权规定。如无特别说明，默认遵循 FDS 默认版权协定（查看地址：https://doc.fds.moe/policies/default_copyright/）

第十五条：成员的其他承诺：

• 按约定时间完成负责事项，保持信息同步
• 维护其他成员享有公平、无伤害交流环境的权利
• 维护 FDS 的整体形象
• 合理平衡现实工作/学业与 FDS 活动（非全职成员）

第四章： FDS 的组织架构

第十六条：下属组织

• 下属小组： 由 FDS 管理、参与企划制作的组织，性质多样。拥有独立的财政和规则体系。可包含下属部门或公司
• 下属公司： 由下属小组控制的、以盈利为目的的公司。其财政与规则由控制其的组织参与制定
• 下属部门： FDS 直属部门或小组/公司下属部门。FDS 直属部门不盈利
• 规则优先级： 各小组/部门的规则可能不同，组内事务应优先遵循该小组/部门的规则。

第十七条：成员身份

• 管理员 #00B0F0 亮蓝色   FDS 制作委员会指派委员会成员，构成最高管理组 管理员必须签订协议，成为一致行为人
• 管理员助理 #92D050 浅绿色 协助管理员一起完成管理职务之人
• 大区管理 #7030A0 深紫色 指有企划管理权限的成员
• 区域管理 #8E2323 砖红色 （小组职务，由大区管理/管理员助理分配） 指企划管理组赋予权限管理企划事务的成员
• 下属管理 大区管理/区域管理对于该组设置的其他必要管理职位
• 委员会 #FF9999 品红色 指 FDS 制作委员会。包括 Redstone 以及 Jiuyuan

第十八条：荣誉身份

• 艺术家 #FF0000 正红色   对 FDS 做出特别贡献的成员
• 荣誉管理 #FF0000 正红色   对于 FDS 做出特别贡献的管理组成员

第十九条

管理员有最高的行政权。委员会有最高的决定权

第二十条：利益冲突与公平性

我们不反对区域管理及以上职位成员的配偶或对象加入 FDS，但我们坚决反对任何可能或实际造成不合理特权的行为。例如，避免其配偶或对象直接共享其身份权限，或在其直接管辖的小组/部门中担任由其直接分配、管理或评估的职位

第二十一条

FDS 直辖的部门或小组成员均拥有 FDS 成员身份。其他部门或小组的管理成员必须拥有 FDS 成员身份。其他人员可选择性拥有 FDS 身份

第二十二条

FDS 下属公司必须确保 FDS 管理组中有两人合计持有不低于 52% 的控制权，且每人持有不少于 15%。持有控制权的成员若退出 FDS 管理组，必须转让股份/表决权至其他符合要求的主体

第二十三条 禁止行为 (维护内部信任)

为确保组织内部的信任与稳定，以下行为被严格禁止：

• 泄密： 泄露内部已明确标识或约定不得外传的信息。
• 出借账号： 将证明自身成员身份的通行证（包括 FDS 账号）借予他人使用。
• 意图分裂： 企图剥离 FDS 下属企划/公司，或挑起内部分裂。
• 未经允许宣群： 在 FDS 相关群组中未经管理员允许宣传其他无关企划。
• 违反后果： 违反上述条款将可能导致成员被移出组织。在情节严重或造成重大损失的情况下，组织保留追究相应法律责任的权利（尽管我们始终致力于通过沟通解决问题）。

第五章

第二十四条

加入 FDS 或其下属企划，即表示您已阅读、理解并同意遵守本协议，接受不遵守规定可能带来的后果

第二十五条

本协议将可以在 FDS 官网查看 https://doc.fds.moe/policies/constitution

本协议如有更新，请在该网址查看

协议更新将在生效前至少 14 日公布于该网页，并通过 MyFDS 系统邮件等方式通知已注册的成员

本协议自 2025 年 08 月 01 日起生效

FDS 制作委员会， 2025 年 07 月 15 日