FDS 憲章&成員協議

第一章：FDS 的性質

第一條

FDS 是一個成立於 2017 年 02 月 02 日、重建於 2022 年 03 月 30 日的非營利性遊戲製作團隊。其核心目標在於創建一個不急功近利、相對輕鬆、讓成員充分發揮自己創造力進行創作的平台。所有利潤將用於維持組織日常活動所需。FDS 由遊戲愛好者共同成立，目前由 FDS 管理組管理，最高管理機構是 FDS 製作委員會

第二條

FDS 的下屬組織可能包含盈利部門，但其盈利不直接歸屬於 FDS 核心；這些下屬組織擁有獨立的細則及財政政策，但需上繳部分盈利用於支持 FDS 作為非營利組織的基本運作

第三條

FDS 的官網是 https://fds.moe，文檔網站是 https://doc.fds.moe。以上渠道是獲取官方內部文檔的唯一途徑

第四條

內部規則的制定，旨在建立成員間的行為共識，使協作行為更具可預測性、提升效率，並為組織規避一定的法律風險。當規定與成員體驗相衝突時，管理團隊應當儘快進行評估並修改規則

第五條

當翻譯版本衝突時，以簡體中文版為準

第二章：FDS 成員

第六條

FDS 成員是組成 FDS 的重要部分。成員享有參與 FDS 活動、得到開發獎勵的權力與參與開發、維持組織內部良好環境的責任；FDS 成員應當遵守 FDS 全局規定及其附屬規定以及參加企劃、群聊之中的規則

第七條：FDS 賬號

每位 FDS 成員均可獲得電子 FDS 賬號，可使用 MyFDS 系統（自 2025.06.15 起）。該賬號在成員身份終止後將凍結

實習成員在實習期結束且未獲得正式成員身份時，其 FDS 賬號將被停用

所有對內運營、直屬於 FDS 的網站（如 Code FDS code.fds.moe），為確保資料安全，未經管理員批准不得對外開放註冊。無特殊原因管理員不批准該操作

我們要求成員妥善保管個人賬號，原則上不得交由他人使用。 若需委託其他 FDS 成員代為操作，賬號所有人需承擔一切風險。嚴格禁止將賬號借與非 FDS 成員使用

關於 FDS 賬號的詳細使用細則將另行制定

FDS 產品應盡量支持 MyFDS 賬號登錄，並為有效成員提供額外的使用權限

第八條：成員參與組織管理

成員有權參與組織管理。具體方式將在 FDS 活躍人數達到 20 人以上後另行商議確定

第九條：成員的其他權利

• 擁有一個公平、無傷害的交流環境。
• 透明地獲取 FDS 的政策與財務信息。
• 在遵守規則的前提下，利用 FDS 官方賬號（如論壇、網易等渠道）發布作品。

第三章：FDS 成員注意事項

第十條：成員基本準則

FDS 群聊分為內部群（如綜合開發群、閒聊群）和企劃群。內部群管理較為寬鬆

我們期望所有成員相互尊重，避免對組織內任何個人或集體做出主觀惡意行為：

• 主觀惡意行為：行為人出於傷害意圖（非無意）導致負面後果的行為；
• 對個人的傷害：包括但不限於洩露隱私、言語攻擊等；
• 對組織的傷害：包括但不限於擾亂秩序、擅自拉人等；
• 判定條件：
  (1) 受害方因該行為遭受直接利益損失；
  (2) 受害方主觀認為被侵犯；
• 認定原則：需完整證據鏈證明主觀意圖，疑罪從無；
• 特殊情形：違反明確規定禁止的行為者，將被視為具有主觀惡意

出現主觀惡意行為，將視情況給予處罰。對於明確禁止的行為將按照該條款進行處罰

第十一條：成員身份的獲取

進行 FDS 成員審核通過，被大區管理以上的成員批准；或是被全局管理員/委員會成員特別批准的可以獲得 FDS 成員身份

第十二條

所有正式成員身份預設兩年之內有效。現 FDS 成員可在每年 5 或者 11 月的成員登記中獲得無條件的延期。但是下列成員不需要

• 已經獲取榮譽職位的（榮譽管理/藝術家）
• 曾任全局管理員及以上職位的

臨時成員按期自動解除成員身份，獲取正式成員身份需要按照新成員標準

第十三條：成員身份的非正常撤銷

出現嚴重違反 FDS /小組/部門/小組轄部門文檔的（包括本文檔），按照文檔規定給與剝奪身份/踢出小組處罰，將會被剝奪 FDS 成員身份 成員主動要求的

第十四條

我們要求成員在參與不同企劃時，了解並遵守其相應的版權規定。如無特別說明，預設遵循 FDS 預設版權協定（查看地址：https://doc.fds.moe/policies/default_copyright/）

第十五條：成員的其他承諾：

• 按約定時間完成負責事項，保持信息同步
• 維護其他成員享有公平、無傷害交流環境的權利
• 維護 FDS 的整體形象
• 合理平衡現實工作/學業與 FDS 活動（非全職成員）

第四章： FDS 的組織架構

第十六條：下屬組織

• 下屬小組： 由 FDS 管理、參與企劃製作的組織，性質多樣。擁有獨立的財政和規則體系。可包含下屬部門或公司
• 下屬公司： 由下屬小組控制的、以盈利為目的的公司。其財政與規則由控制其的組織參與制定
• 下屬部門： FDS 直屬部門或小組/公司下屬部門。FDS 直屬部門不盈利
• 規則優先級： 各小組/部門的規則可能不同，組內事務應優先遵循該小組/部門的規則。

第十七條：成員身份

• 管理員 #00B0F0 亮藍色
  FDS 製作委員會指派委員會成員，構成最高管理組 管理員必須簽訂協議，成為一致行為人
• 管理員助理 #92D050 淺綠色 協助管理員一起完成管理職務之人
• 大區管理 #7030A0 深紫色 指有企劃管理權限的成員
• 區域管理 #8E2323 磚紅色 （小組職務，由大區管理/管理員助理分配） 指企劃管理組賦予權限管理企劃事務的成員
• 下屬管理 大區管理/區域管理對於該組設置的其他必要管理職位
• 委員會 #FF9999 品紅色 指 FDS 製作委員會。包括 Redstone 以及 Jiuyuan

第十八條：榮譽身份

• 藝術家 #FF0000 正紅色
  對 FDS 做出特別貢獻的成員
• 榮譽管理 #FF0000 正紅色
  對於 FDS 做出特別貢獻的管理組成員

第十九條

管理員有最高的行政權。委員會有最高的決定權

第二十條：利益衝突與公平性

我們不反對區域管理及以上職位成員的配偶或對象加入 FDS，但我們堅決反對任何可能或實際造成不合理特權的行為。例如，避免其配偶或對象直接共享其身份權限，或在其直接管轄的小組/部門中擔任由其直接分配、管理或評估的職位

第二十一條

FDS 直轄的部門或小組成員均擁有 FDS 成員身份。其他部門或小組的管理成員必須擁有 FDS 成員身份。其他人員可選擇性擁有 FDS 身份

第二十二條

FDS 下屬公司必須確保 FDS 管理組中有兩人合計持有不低於 52% 的控制權，且每人持有不少於 15%。持有控制權的成員若退出 FDS 管理組，必須轉讓股份/表決權至其他符合要求的主體

第二十三條 禁止行為 (維護內部信任)

為確保組織內部的信任與穩定，以下行為被嚴格禁止：

• 洩密： 洩露內部已明確標識或約定不得外傳的信息。
• 出借賬號： 將證明自身成員身份的通行證（包括 FDS 賬號）借予他人使用。
• 意圖分裂： 企圖剝離 FDS 下屬企劃/公司，或挑起內部分裂。
• 未經允許宣群： 在 FDS 相關群組中未經管理員允許宣傳其他無關企劃。
• 違反後果： 違反上述條款將可能導致成員被移出組織。在情節嚴重或造成重大損失的情況下，組織保留追究相應法律責任的權利（儘管我們始終致力於通過溝通解決問題）。

第五章

第二十四條

加入 FDS 或其下屬企劃，即表示您已閱讀、理解並同意遵守本協議，接受不遵守規定可能帶來的後果

第二十五條

本協議將可以在 FDS 官網查看 https://doc.fds.moe/policies/constitution

本協議如有更新，請在該網址查看

協議更新將在生效前至少 14 日公佈於該網頁，並通過 MyFDS 系統郵件等方式通知已註冊的成員

本協議自 2025 年 08 月 01 日起生效

FDS 製作委員會， 2025 年 07 月 15 日